Tout savoir sur la grève (partie 1)

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Gérard Dion dans son dictionnaire des relation de travail défini la grève comme l’« utilisation par un groupe de travailleurs de la prestation de travail comme moyen de pression pour amener le gouvernement à modifier sa position. »

En vertu de la loi sur les services essentiels et des décisions des tribunaux, les travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux effectueront entre 0 et 5 heures de grève par jour (Surveillez notre page facebook et les babillards syndicaux pour connaître votre temps de grève-information disponible sous peu).

Ce même dictionnaire défini l’indemnité de grève comme une « Prestation hebdomadaire versée par un syndicat aux travailleurs en grève en conformité avec les règlements du fond constitué à cette fin. »

Pour soutenir les travailleurs qui se battent pour leurs conditions de travail, le fond de grève du Syndicat Canadien de la Fonction Public verse 15$ par heure de grève jusqu’à un maximum de 60$ par jour et 300$ par semaine.  Cette prestation sera versée aux membres en règles qui feront leur piquetage.

Le 11 octobre 2023, l’assemblée générale spéciale des membres du SCFP 3247 s’est prononcée en faveur du versement d’une allocation supplémentaire de 15$/h pour les personnes qui feront plus de 4 heures de grève par jour ou plus de 20 heures par semaine.  Cette prestation sera versée aux membres en règles qui feront leur piquetage.

De plus, lors de cette même assemblée, il a été décidé que les membres du SCFP 3247 auront droit à un congé de cotisations syndicales pour une (1) période complète de paie lors de la grève.

Ces deux mesures permettront de couvrir la quasi-totalité des pertes financières nets pour la majorité de nos membres.