Dans le cadre des modifications apportées à la Loi sur l’équité salariale, nous tenons à vous informer qu’un processus de médiation d’une durée de 120 jours avec possibilité de prolongation de 60 jours est en cours depuis le 9 juillet dernier.
La médiation a pour but de s’assurer de l’application de la Loi sur l’équité salariale à la suite des plaintes déposées en 2010. Pour nous, au SCFP 3247 du CISSSMO, ces plaintes touchent plus précisément les préposé(e)s à la stérilisation, les auxiliaires en santé et services sociaux, les acheteurs, les technicien(e)s assistant(e)s en pharmacie, etc.
Le SCFP, SEPB et le SQEES-298 participeront au processus de médiation proposé par la CNESST.
Nous vous tiendrons informé des développements en cours de travaux.
Votre exécutif syndical
