Afin d’éviter d’être pénalisé par votre statut de temps partiel, même lorsque vous travaillez à temps complet, il est important de bien inscrire toutes vos absences dans vos relevés de présence.
En effet, si vous travaillez à temps complet, vous ne devriez pas laisser des cases vides sur vos relevés de présence, car cela pourrait vous disqualifier de l’obtention des meilleurs paliers pour vos primes (soir, nuit, fin de semaine, RAC, TGC, CHSLD, soins critiques, etc.). N’oubliez pas que les heures d’absence autorisées et rémunérées sont comptabilisées pour l’obtention de ces paliers.
Par exemple, si vous prenez un congé de maladie pour motif personnel, il est important de l’inscrire dans votre relevé de présence (Code : MMP). Il en va de même pour vos congés fériés (Code : CFSS). Même si ces montants vous sont versés sous forme de bénéfices marginaux sur chacune de vos paies, il s’agit d’absences autorisées et rémunérées au sens de la convention collective.
PH