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CHANGEMENT D’ÉCHELON

À la suite de l’application de la relativité salariale le 2 avril dernier, plusieurs d’entre vous ont subi un changement d’échelon.

Il a été porté à notre attention que de nombreuses personnes, dont la date d’ancienneté est en avril, n’ont pas été rééchelonnées tel que requis selon notre convention collective.

Prenez note qu’une personne à temps complet cumule une année d’ancienneté par année. Par exemple, une personne dont la date de changement d’échelon est le 15 avril 2018 obtiendra l’échelon supérieur le 15 avril 2019.

Pour une personne à temps partiel il lui faut cumuler 225 jours de travail pour obtenir une année d’ancienneté et les journées de vacances et de maladie ne comptent pas dans le calcul.

Nous vous demandons votre collaboration : consultez le logiciel Logibec, dans la section Dossier employé, Expérience. Notez la date de votre dernier changement d’échelon. Si cette date est en avril, voyez sur vos relevés de paie si vous avez obtenu un changement d’échelon ET une augmentation de salaire.

Si la réponse est non, contactez votre agent de grief :

Karine Yannonie J-R et HSL, 450 507-1560, poste 115

Brigitte Archambault Suroît et V-S, 450 373-4818, poste 550

Patrick Hallé CMR, CRDI, SRSOR, Virage et Foster, 450 507-1560, poste 130

2019-05-23

AVIS IMPORTANT – LA TOURNÉE D’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE EST ANNULÉE!

Veuillez noter que la tournée d’assemblée générale annuelle prévue les 28-29-30 mai et 4-5-6 juin est annulée.

Nous vous remercions de votre attention et nous vous aviserons dès que les prochaines dates seront disponibles.

votre éxécutif.

Vous êtes conviés à l’assemblée générale annuelle! Choisissez la date, l’heure et la salle qui vous convient et réserver votre repas à l’adresse suivante : scfp3247presences@videotron.ca Notez qu’aucune réservation ne sera acceptée par Facebook.

FAITES CIRCULER

Vous avez été en CNESST?

Vous avez reçu une lettre de l’employeur qui disait ceci :

«Suite à la conciliation de votre dossier pour la période d’invalidité en CNESST, évènement du xx au xx, nous avons constaté un écart dans les indemnités versées…

Ainsi, nous devons récupérer la différence pour xx jours, montant total xx$. À compter de la paie 2019-xx, nous prélèverons 40$ sur votre paie jusqu’à la récupération complète des sommes dues.»

L’employeur a des délais de rétroaction à respecter, il ne peut pas récupérer indéfiniment…

Contactez-nous, rapidement, nous allons vous aider!

Comité santé et sécurité au travail : 450 507-1560, poste 102

La négociation nationale approche à grand pas et vous êtes convié(e)s à répondre au sondage ci-joint. C’est un exercice qui prend environ 30 minutes et nous vous encourageons à le faire rapidement car il en va de nos conditions de travail à long terme. C’est un sondage monkeysurvey à compléter avant le 26 avril 2019 :

Français : https://fr.surveymonkey.com/r/PWJ7BC9

Anglais : https://fr.surveymonkey.com/r/Z23B33Q

Voyez le passage d’Isabelle Faucher au nouvelles à TVA :

https://www.tvanouvelles.ca/2019/04/06/crachats-etranglements-et-morsures-dans-des-centres-pour-handicapes

Vous avez vu la vidéo cette semaine, choquante et confrontant. Voyez maintenant l’article paru dans le journal de Montréal du 6 avril 2019.

https://www.journaldemontreal.com/2019/04/05/coups-et-blessures-dans-des-centres-pour-handicapes

Les travailleurs dans les CRDI sont à bout !

Le système craque et le personnel tombe !

Une nouvelle enquête le prouve. L’employeur reste les bras croisés devant une situation carrément dangereuse…pour eux, mais aussi pour les usagers. Les salariés ont produit cette vidéo pour dénoncer la situation.

Qu’est-ce que la relativité salariale? Voici un vidéo bien construit qui vous explique ce que c’est. Vous pouvez aussi consulter l’adresse relativites.org pour voir comment cette dernière affecte votre titre d’emploi.

https://www.facebook.com/scfpquebec/videos/2564428010465933/?t=0

Le projet Presto est en cours actuellement et nous vous rappelons l’importance de signer la procuration syndicale ci-jointe nous mandatant de faire les démarches pour vous :

Procuration_pour_le_salon_de_postes_projet_de_Retention_dExpertise_de_Stabilite_des_Travailleurs_et_dOrganisation_du_travail

(ENG)PROCURATION POUR LE SALON DES POSTES

Envoyez-nous la procuration dûment signée au bureau syndical, par télécopieur : 450 507-1564 ou par courriel à votre vice-président de composante avant le salon de poste dans votre composante (pour les adresses courriel, consultez la page Nous joindre).

Les salons de postes auront lieu les 25 et 26 mars, 2 avril et 4 avril pour les titulaires de poste d’équipe volante.

Consultez l’affiche ci-jointe pour connaitre les dates et sites et l’intranet pour les détails complets :

AFF_PRESTO_Salons_de_postes

Profitons de cette journée pour souligner tout le chemin parcouru par les femmes et voir tout ce qui reste à faire.