Catégorie : grève

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Info-négo – matières intersectorielles FTQ – 23 février 2024

C’est ce lundi que prenaient fin les assemblées générales concernant les votes sur les ententes de principe des tables centrale et sectorielles pour l’ensemble des syndicats affiliés à la FTQ. C’est plus d’une centaine d’assemblées générales qui ont eu lieu entre le 15 janvier et le 19 février 2024.

Si cela n’est pas déjà fait chacun des syndicats ou leurs secteurs affiliés vous informeront dans les prochains jours des résultats de leur table sectorielle respective.

Les membres des affiliés de la FTQ ont ratifié à 64,6 % l’entente de principe de la table centrale intervenue le 28 décembre dernier entre le Front commun et le gouvernement du Québec. Le résultat final pour le Front commun sera dévoilé ce vendredi lors d’une conférence de presse.

Le message des membres affiliés à la FTQ est clair, il demeure une insatisfaction et il y a encore beaucoup de travail à faire pour améliorer nos conditions de travail et les services publics.

Bien qu’il s’agisse de la plus importante augmentation salariale depuis plus de 50 ans, nos membres nous ont rappelé que l’inflation subie ces dernières années est aussi du jamais vu. Le gouvernement du Québec n’a donc pas fait de cadeau à personne.

Cette négociation a aussi été un rappel que rien n’est acquis. Encore une fois, le gouvernement a tenté de s’attaquer au RREGOP, mais la mobilisation incroyable de nos membres a permis de maintenir notre régime de retraite tel quel tout en améliorant la retraite progressive.

La période de vote sur l’entente de principe n’était pas encore terminée que le premier ministre du Québec, François Legault, qualifiait déjà en conférence de presse ses offres comme une dépense majeure. Il a clairement associé le déficit budgétaire aux investissements  dans  les  services  publics.  Tant que le

gouvernement verra les investissements dans les services publics comme une dépense injustifiée, nos services publics demeureront vulnérables. Chaque négociation sera une lutte pour s’assurer de maintenir des services publics de qualité pour la population du Québec.

En terminant, le comité de négociation FTQ tient à remercier tous les membres ainsi que la population pour leur appui et leur grande mobilisation qui nous ont permis de contraindre le gouvernement à bonifier son offre initiale, d’inclure une clause d’IPC et de mettre un frein aux attaques sur nos acquis.

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C’est l’heure de voter

Voici l’ordre du jour pour l’assemblée générale spéciale du 31 janvier 2024 en pièce jointe.

Nous vous demandons de vous inscrire ici le plus rapidement possible.

Comme vous le savez, grâce à votre détermination et votre enthousiasme tout au long de la dernière année et sur les lignes de piquetage, notre syndicat SCFP 3247 avec les autres organisations du front commun somment parvenus à une entente de principe avec le gouvernement de François Legault.

Cette entente comporte deux volets.

Le premier volet concerne la table centrale où sont négociés les salaires, assurances, droits parentaux et retraite.  Vous pouvez consulter le document produit par le front commun pour présenter le résultat de la négociation.

Le deuxième volet porte sur les matières sectorielles telles les diverses primes, lettres d’ententes et annexes.  Vous pouvez consulter le document produit par le Conseil des affaires sociales du SCFP Québec pour prendre connaissance des principaux points.

L’exécutif syndical a déterminé que cette assemblée se déroulera le 31 janvier 2024 en deux séances (10h30 et 17h30) et diffusée simultanément à 8 endroits différents en Montérégie.   Vous pourrez suivre la présentation détaillée et poser vos questions.  Enfin, vous vous prononcerez sur ce projet de convention collective.  Le vote se fera par catégorie d’emploi et au scrutin secret.

Un repas sera servi sur place à 11h30 et 17h00 pour les personnes inscrites.

Au plaisir de vous rencontrer,

Votre Conseil Syndical

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Pourquoi parle-t-on d’une hypothèse de règlement?

Vous avez été nombreux et nombreuses à nous poser la question.  La réponse est relativement simple :

1-La négociation se déroule à deux paliers distincts.

1er La table sectorielle : qui concerne l’entièreté de notre convention collective nationale SCFP à l’exception des enjeux monétaires comme le salaire, les droits parentaux et le régime de retraite. Cette table de négociation est menée par les représentants du Conseil provincial des affaires sociales – SCFP.

2ième La table centrale : qui concerne les augmentations de salaire et autres enjeux monétaires.  Cette table est menée par les représentants du front commun (FTQ, CSN, APTS et CSQ).

2-Il y a présentement un projet d’entente concernant la négociation sectorielle, mais aucune entente entre le front commun et le gouvernement sur les questions monétaires de la table centrale. 

Tant qu’il en sera ainsi, nous parlerons d’hypothèse de règlement.  Lorsqu’il y aura une entente à la table centrale, nous pourrons parler d’entente de principe.

Quelles sont les étapes suivantes?

1ère Advenant qu’il n’y ait pas d’entente de principe bientôt, le mandat de grève générale illimitée restera une option.

2ième S’il y a une entente de principe, elle devra d’abord être acceptée par les délégués en instances syndicales.  C’est au Conseil provincial des affaires sociales du SCFP que ça va se passer.  Si l’entente est approuvée, elle devra être soumise au vote dans chacune des instances locales.  Cette fois c’est l’assemblée générale des membres du Syndicat des employés du CISSSMO – SCFP 3247 qui décidera.

 Lorsque les votes seront terminés, il y aura une compilation au niveau provincial qui déterminera si l’entente de principe est acceptée ou rejetée par les membres.

Si l’entente est acceptée, il y aura une période pour finaliser les textes et faire les concordances qui peut durer plusieurs semaines.  Une fois l’écriture terminée, la nouvelle convention collective pourra enfin être signée et entrer en vigueur.

PH

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En grève du 8 au 14 décembre 2023. C’est reparti pour un autre tour!

Bonjour,

Puisque le gouvernement a du mal à bien cerner l’importance de nos demandes, nous reprendrons la rue pour 7 jours à partir de ce vendredi 8 décembre 2023.

Voici donc les instructions pour ces journées de grève.

Importantes modifications sur les horaires de piquetage!

Veuillez noter que les heures de piquetage ont été modifiées.  Elles seront de 7h00 à 17h00 en semaine et de 8h00 à 16h00 la fin de semaine.  Nous avons créé un nouveau système informatisé pour la prise des présences.  Lorsque vous vous rendrez sur votre lieu de piquetage, le responsable SCFP 3247 vous fournira un lien internet à l’aide d’un code QR.  Ce lien vous permettra de remplir votre demande d’indemnité de grève.  Notez que ce lien ne sera valide que pour cette journée.  Un lien par jour = 7 liens différents.

Les personnes qui seront en grève à l’extérieur de ces horaires ne pourront pas faire le piquetage, mais devront se retirer du travail.  Cependant, si votre période de grève chevauche les heures de piquetage, vous devrez faire votre piquetage pour la période entre ces heures. 

Ex :  Si mon temps de grève est de 5h00 à 8h00 Am, je serai absent de mon poste de 5h00 à 7h00 et je devrai faire mon piquetage entre 7h00 et 8h00 (en semaine).  Mais pour la fin de semaine je n’aurai pas à faire de piquetage puisqu’il se termine à 8h00.

Pour les personnes de nuit et de soir qui font la grève sans faire de piquetage, vous devrez confirmer votre temps de grève en remplissant et signant le formulaire juste ici.  Cela vous permettra de recevoir votre indemnité de grève.

Même chose pour les personnes qui travaillent dans des sites éloignés et qui ne peuvent pas se rendre à un lieu de piquetage dans le temps alloué et pour les personnes qui vont piqueter sur des sites du front commun qui ne sont pas tenus par le SCFP 3247.  Pour ces personnes, vous devrez aussi remplir et signer le formulaire juste ici.

Aussi, afin de maximiser notre visibilité, le nombre de lieux de piquetage a été réduit.  Voici les sites disponibles en semaine :

Et les sites la fin de semaine :

La grève du 8 au 14 décembre prochain sera notre troisième séquence de grève en front commun avec 420 000 autres travailleuses et travailleurs.  Nous avons déjà plusieurs publications à ce sujet que  vous pouvez consulter : « Tout savoir sur la grève partie 1 et partie 2 » et notre « Questions et réponses ».

Nous avons également créé une page web dédiée à la grève avec des mises à jour régulières.  Nous vous conseillons d’y jeter un œil régulièrement.  Vous pourrez trouver votre horaire sur l’intranet de l’employeur de la même manière que pour le 6 novembre dernier.  S’il y a un quelconque problème, imprévu ou autre, avec votre horaire ou lieu de piquetage, vous devez écrire à : servicesessentiels@scfp3247.com .

Pour les questions d’ordre pratiques :

  1. Météo média prévoit des températures plutôt froides. Prévoyez des vêtements chauds et confortables.
  2. Des affiches, drapeaux, cloches, etc. seront fournis sur place.
  3. Nous aurons également des chapiteaux dans la majorité des points de services.
  4. L’employeur a l’obligation de respecter votre temps de grève.

Voici les étapes :

  1. En arrivant sur votre site, vous devez signaler votre arrivée aux responsables SCFP bien identifiés.
  2. Ceux qui ont de longues périodes de piquetage, pourront prendre leurs pauses et repas durant la grève, dans ce cas votre période de repas sera ajoutée à la suite de votre période d’absence.
  3. Il y aura du café sur place.
  4. L’objectif de faire la grève est de déranger et de se faire voir par la population, donc amusez-vous!
  5. En quittant, n’oubliez pas de signer le registre des présences auprès du responsable pour obtenir votre indemnité de grève.

Nancy Quenneville

Présidente SCFP 3247

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En grève les 21, 22 et 23 novembre 2023.

Importantes modifications sur les horaires de piquetage!

Veuillez noter que les heures de piquetage ont été modifiées.  Elles seront de 7h00 à 19h00.  Les personnes qui seront en grève à l’extérieur de ces horaires n’auront pas à faire le piquetage, mais devront se retirer du travail.  Cependant, si votre période de grève chevauche les heures de piquetage, vous devrez faire votre piquetage pour la période entre ces heures.  Ex :  Si mon temps de grève est de 5h00 à 8h00 Am, je serai absent de mon poste de 5h00 à 7h00 et je devrai faire mon piquetage entre 7h00 et 8h00.

Pour les personnes de nuit qui terminent avant 7h00 Am et qui font la grève sans faire de piquetage, vous devez confirmer votre temps de grève en remplissant et signant le formulaire juste ici.  Cela vous permettra de recevoir votre indemnité de grève.

La grève les 21, 22 et 23 novembre prochain sera notre deuxième coup de semonce en front commun avec 420 000 autres travailleuses et travailleurs.  Nous avons déjà plusieurs publications à ce sujet que  vous pouvez consulter : « Tout savoir sur la grève partie 1 et partie 2 » et notre « Questions et réponses ».

Nous avons également créé une page web dédiée à la grèveavec des mises à jour régulières.  Nous vous conseillons d’y jeter un œil régulièrement.  Vous pourrez trouver votre horaire sur l’intranet de l’employeur de la même manière que pour le 6 novembre dernier.  S’il y a un quelconque problème, imprévu ou autre, avec votre horaire ou lieu de piquetage, vous devez écrire à : servicesessentiels@scfp3247.com .

Pour les questions d’ordre pratiques :

  1. Météo média prévoit des températures plutôt froides pour les trois jours. Prévoyez des vêtements chauds et confortables.
  2. Des affiches, drapeaux, cloches, etc. seront fournis sur place.
  3. Nous aurons également des chapiteaux dans la majorité des points de services.
  4. Certains sites seront gérés par l’APTS, vous devrez donc vous référer à un représentant de l’APTS pour annoncer votre présence.
  5. L’employeur a l’obligation de respecter votre temps de grève.

Voici les étapes :

  1. En arrivant sur votre site, vous devez signaler votre arrivée aux responsables SCFP bien identifiés ou APTS dans certains cas.
  2. Ceux qui ont de longues périodes de piquetage, pourront prendre leurs pauses et repas durant la grève, dans ce cas votre période de repas sera ajoutée à la suite de votre période d’absence.
  3. Il y aura du café sur place.
  4. L’objectif de faire la grève est de déranger et de se faire voir par la population, donc amusez-vous!
  5. En quittant, n’oubliez pas de signer le registre des présences auprès du responsable pour obtenir votre indemnité de grève.

Nancy Quenneville

Présidente SCFP 3247

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Bravo pour votre participation!

Bravo pour votre participation!

J’ai eu le plaisir de constater que notre première journée de grève « en rodage » s’est très bien déroulée.  Malgré les grands défis, j’ai eu l’occasion de vous rencontrer et de constater votre entrain et votre détermination dans ce combat qu’ensemble nous gagnerons.

Tel qu’annoncé par les porte-paroles du front commun lors de cette journée, nous retournerons sur les lignes de piquetage les 21, 22 et 23 novembre prochains.  

Un bilan de cette première journée de grève sera fait avec notre équipe syndicale et nous apporterons des modifications afin d’améliorer le processus et l’impact de notre grève.  Je vous demande de rester à l’affût des informations que nous vous transmettrons par les moyens habituels.  Si vous ne recevez pas les courriels de notre part, SVP nous en aviser le plus tôt possible à presences@scfp3247.com .

J’ai parfaitement conscience que personne ne désire faire la grève.  Toutefois, avec ses offres qui auraient comme résultat de nous appauvrir d’environ 8% par rapport à l’inflation, François Legault ne nous laisse pas le choix.  Nous avons tous à cœur le bien-être de nos usagers et nos patients.  C’est pour cette raison que nous croyons que notre salaire et nos conditions de travail doivent être attractifs et permettre de nos assurer qu’il y aura toujours le personnel nécessaire pour en prendre soin.

En attendant, je vous invite à lire ou relire nos articles concernant la grève :

Questions/réponses. (Mises à jour)

Tout savoir sur la grève (partie 1).

Tout savoir sur la grève (partie 2) – Démystifier les services essentiels.

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Écouter notre Chanson thème

Notre page WEB dédiée à la grève.

Nancy Quenneville,

Présidente, Syndicat des employés du CISSSMO – SCFP 3247

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Tout savoir sur la grève (partie 2). Démystifier les services essentiels.

Cet article se veut un résumé des grands principes, pour plus de détails vous pouvez consulter la loi sur le maintien des services essentiels et le code du travail du Québec aux articles 111.0.15 et suivants ainsi que les articles 111.10 et suivants.

La notion de services essentiels est définie par Gérard Dion dans son dictionnaire canadien des relations de travail comme étant : « Services dont la privation est susceptible de causer … des dommages graves et irréparables à certaines personnes ou à l’ensemble de la population. »

Le droit de grève résulte d’un mélange entre la liberté de refuser de travailler à certaines conditions et le droit de s’associer pour négocier de meilleures conditions de travail.  C’est l’équivalent du droit d’un employeur de fermer son entreprise s’il juge les demandes de ses travailleurs inacceptables (lock out).  La différence pour les services essentiels est que l’employeur n’a pas le droit au lock out.  La contrepartie est donc que les travailleurs doivent maintenir un certain niveau de service tel que mentionné dans le code du travail.  Les pourcentages du personnel à maintenir par quart de travail sont énumérés à l’article 111.10 et varies de 55 à 90%.

Au SCFP 3247, un comité des services essentiels a été créé pour produire une liste qui devra être soumise et approuvée par le tribunal administratif du travail.  Le syndicat doit également transmettre cette liste à l’employeur qui pourra l’accepter ou non, dans ce cas, il y aura des négociations, sans quoi c’est le tribunal qui tranchera.

Un fois la liste acceptée par le Tribunal, le syndicat pourra donner un préavis de grève de 7 jours à l’employeur.

En terminant, il est utile de savoir que c’est le comité qui établira les horaires de grève pour chacun et travaillera en collaboration avec l’employeur s’il survient des situations imprévues pendant la grève.